2014年4月19日，清华大学经济管理学院建院30周年系列活动——管理学院院长论坛在清华经管学院伟伦楼报告厅举行。来自全国160余所MBA培养院校的两百余位院长和项目负责人出席了论坛。清华经管学院党委书记杨斌教授主持论坛。论坛由清华经管学院MBA教育中心承办。
管理学院院长论坛是清华经管学院建院30周年系列论坛之一。来自全国的管理学院院长们齐聚一堂，探讨管理教育内涵、发展方向和本质特征。借此论坛的举办，管理学院的管理者们相互交流、兼收并蓄、汲取精华、提高促进，具有深远意义。
杨斌教授主持论坛
清华大学经济管理学院院长钱颖一教授为论坛致辞。他说，中国MBA和EMBA教育在短短二十多年中所取得的成就及对中国发展的贡献是显著的。在教育部批准设立的39个专业学位中，MBA专业学位是最早举办的，MBA作为单一学位培养规模最大，MBA教育的国际化程度也是最好的。随着中国经济的壮大，中国的MBA和EMBA教育仍然有很大的发展空间。在今年3月举办的全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会第一次全体会议上，委员们取得了四点共识，即改革共识、定位共识、质量共识、和国际化共识，这为全国工商管理教指委今后几年的工作提供了重要路线图。
自成立以来，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书处就设在清华经管学院。钱颖一院长说，近年来清华经管学院不断进取，改革创新。在MBA项目方面完成了五项改革创新：新版MBA课程体系、MBA招生改革、开办MBA+X双硕士学位项目、开办清华—MIT全球MBA项目、以及今年推出的清华MBA在线课程。在EMBA项目方面，学院制定了“EMBA2012创新发展计划”，包括招生推广、课程体系、教学手段、校友活动、后EMBA项目、以及国际项目等六项改革措施，其核心是清华EMBA全新课程体系。该课程体系基于学院与大学融合的平台，充分体现清华作为一个综合性大学、经管学院作为一所大学中的商学院的优势。
钱颖一院长最后说：“中国的管理教育，伴随中国经济和企业的快速发展取得了卓越的成绩。中国的全面深化改革，日益加剧的全球化竞争，日新月异的技术变化，都对中国的管理教育提出新的挑战。我们任重道远。”
中国建筑材料集团有限公司董事长、党委书记，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员宋志平先生为论坛做主旨发言。宋志平首先祝贺清华经管学院在30年的发展中取得的伟大成就，并感谢清华经管学院在中国建筑材料集团干部培养中做出的贡献。宋志平从三个方面展开他的演讲。一是对管理教育的体会。管理水平持续提高源于持续不断的学习。企业经营管理即不断解题求证的过程。MBA学习的重点在于把管理学院中学到的案例和经验利用学到的分析工具，通过实践、认识、再实践、再认识的循环，有效地应用在企业实践。二是管理教育对企业发展的作用。管理教育不仅改变管理者，为企业培养富有实践经验、既懂经营又懂管理的高素质高层次的复合型人才，更塑造管理团队。三是从企业角度探讨对管理教育的期许。中国企业正面临经济发展新阶段的改革关口，挑战、机遇并存，需要在管理思想、运行机制、商业模式等方面开拓进取，以适应新时代，这就对管理学院提出了更高期待。管理学院的人才培养要“知行合一”，理论创新要“中西合璧”，问题研究要“聚焦当下”。
管理学院院长论坛设两个主题讨论。论坛一的主题为“管理教育创新：如何培养最具竞争力的人才”，由杨斌教授主持。北京大学光华管理学院院长蔡洪滨教授将“人才培养”概括为诚信、国际化、整合与创新（四个“I”）。中山大学管理学院执行院长李仲飞教授提出“国际化、本土化双领域结合”的理念，主张专业选择、学业进度、选修课程、选择课堂“四个自主”，在创新体制机制上实现“两个转变”，并提出建立商学院联盟的想法。中国人民大学商学院执行院长毛基业教授从人才培养的成就与专业知识关系角度出发，引出培养最具竞争力人才的七个字“能力、素质、价值观”。浙江大学管理学院院长吴晓波教授用“植根本土”、“全球化”、“管理范式的转变”、“O2O模式”、“创新与创业”、“健康力量的培养”六个关键点来描述人才培养的主题。中欧国际工商学院副院长张维炯教授从企业成功需具备的资源获取、内部流程、出色人才三层面入手，强调人才是关键，包括需兼具组织、创新和学习三种能力。随后，在杨斌教授主持下，五位嘉宾围绕竞争力人才培养、课程、师资、毕业和就业全过程等五个问题展开了激烈交锋。
论坛一：管理教育创新（从左至右：杨斌、蔡洪滨、李仲飞、毛基业、吴晓波、张维炯）
论坛二的主题为“管理学院未来新焦点”，由钱颖一教授主持。复旦大学管理学院党委书记黄丽华教授认为，焦点之一是如何培养不仅具有竞争力，更具智慧思想的人才；之二是师资培养的中西方结合；之三是学院发展的体制机制问题。西安交通大学管理学院副院长苏秦教授认为，为中国经济发展提供人才支撑、贡献智慧思想是管理学院存在和发展的根基所在；国际化始终是中国管理学院发展的主旋律；因而对于未来焦点，管理教育的改革和发展、全球化经济是主要方向。长江商学院创办院长项兵教授探讨了该学院多项创新突破：管理教育引入人文课程、针对董事长总经理进行系列课程的创新、和而不同的人才培养观、全球视野、社会责任、双向交流、后EMBA课程。上海交通大学安泰经济与管理学院院长周林教授则介绍了该学院优势项目的发展历程。清华经管学院院长钱颖一教授把新焦点放在创新创业教育上，并介绍了过去一年学院的三项行动：第一，把创新创业的理念拓展，增加了创意；第二，组建了创新创业与战略系，充实了教师队伍；第三，创建了清华x-lab（清华x—空间），定位于面向所有清华学生、校友、教师的创意创新创业的教育平台，由经管学院发起牵头联合14所院系共同打造。创建一周年之际，已有200多项目进入清华x-lab，50余家公司注册，融资逾3000万元，发展势头迅猛。
论坛二：管理学院未来新焦点（从左至右：钱颖一、黄丽华、苏秦、项兵、周林）
赵纯均教授出席论坛
会议现场
整场论坛紧紧围绕管理教育、创新发展的主题，各抒己见，提供了各自观点。讨论层层深入，论理深刻，引起了在场观众的强烈反响。清华经管学院前院长赵纯均教授也出席了论坛。（供稿：清华MBA教育中心 通讯员：牛小玢 责编：云涛）
（信息来源：清华经管学院院网）
