作为女性，在职场发展中如何平衡事业与职场？在做出人生重要决定时，女性可以从哪里获得支持力量？作为女性，如何向前一步，培养自己的领导力？
2014年，恰逢清华经管建院30周年，有许多杰出的女性校友返校，她们中许多人愿意将自己多年来的经验和心得与在校的女生分享。5月10日，Lean In Tsinghua有幸请到了吴欣（经1992/经硕1997）、罗玫（经1994）、高松（经1994）、蔡晴（经1994）、沈思（计算机本科1997）、王倞（生命科学本科2001）、尚艳淳（MBA2005）、郝景芳（经博2008）等女性校友参加了此次女性校友领导力论坛，分享自己的生活体会。清华经管学院金融系何平老师作为点评嘉宾出席。
从左至右：罗玫、吴欣、王倞、沈思
活动分为两个环节。在第一个环节Panel Discussion中，吴欣、罗玫、沈思、王倞四位校友在主持人刘若旖（经2009/经硕2013）的引导下，就女性在职场及女性发展进行了分享。
罗玫老师分享了国外归来回国求职的经历，为我们讲述了女性在选择职业时应考虑的因素。沈思校友和王倞校友从如何寻找人生伴侣出发，讲述了“了解自己，做好每一步”。吴欣校友分享了自己母亲的人生经历，提出“要找到一个让自己长期有动力的目标”这一观点，给了听众很多触动。此外，嘉宾们还对“如果你不害怕，你会做什么”、“在职场中如何看待女性身份定位”等问题和观众进行了深入交流。点评嘉宾何平老师妙语连珠，为我们带来了作为男性对女性问题的独特看法，从另一个视角让我们看待女性在社会中的发展。
在茶歇时间，Lean In Tsinghua创新性地采用了“众筹茶点”的方式，提倡女性共享经济。每个观众在开场前携带一点零食，在Tea Break中不仅能得到美食，更交到了朋友。
稍后进行的第二个环节Circle Demonstration & Practice中，嘉宾吴欣、罗玫、高松、蔡晴、尚艳淳、郝景芳几位校友与Lean In Tsinghua的三位成员一起进行了Circle展示。Circle是Lean In十分倡导的一个概念，通过创建女性圈子，为兴趣相似的女性提供分享和交流的平台。在Circle Demonstration中，嘉宾们与Lean In Tsinghua的成员就“女性的哲学：认识自我”为主题，对成长过程中自身定位的转变，如何认识自己，性别潜意识对自身发展的影响等问题进行了讨论。在Demonstration环节之后，嘉宾们分散到各小组中，与观众们形成新的Circle，继续探讨认识自我的问题。
从左三到右二：罗玫，高松，蔡晴，郝景芳，尚艳淳，吴欣
在近三个小时的活动中，观众们从嘉宾分享中得到了女性发展的启示，在Circle环节中通过与她人交流对于自我认知、女性领导力发展有了更为深入的思考。希望通过LeanIn Tsinghua这个平台，吸引大家关注作为女性，我们能够为自己以及其他女性做些什么，能更好的发展我们自身的领导力，实现我们在生活中、学业上和职业上的发展。（供稿：Lean In Tsinghua）
关于Lean In Tsinghua：
Lean In Tsinghua是由八位清华在读的女生于2013年9月创立的女性领导力社团，主旨是为了让大学的女性能够在职业选择上能够看到更多的可能性，通过与Lean In Beijing职业女性建立起mentorship，在这些女性榜样的引导下，无所畏惧地追随自己的内心，找寻自己真正钟爱、并满怀激情的职业。我们引入circle的概念，让大家跳出自己的小圈子，结识志趣相投的女性来组建circle，一起探索、迎接困惑和痛苦，品味生活的琼浆玉露。Lean in Tsinghua从大学女性的需求出发，提供其所需的资源、信息和知识，以“探索型”（Exploration）和“教育型”（Education）两大类为基础展开具体活动。
Lean In 是Sheryl Sandberg, COO of Facebook在今年3月份出版的一本畅销书，随后又在今年的6月底由中信出版社出版了中文版《向前一步》。在书中，她通过详实的事例和研究结果来阐述其对于当今女性职业发展、工作和生活平衡的一系列观点。
（信息来源：清华经管学院微信公众平台）
